Daňová úspora zaměstnavatele
...

Od roku 2013 mohou zaměstnavatelé přispívat zaměstnancům na životní pojištění až 30 000 korun ročně.

Ve snaze zjednodušit systém odpočtů byl zákonodárci stanoven jeden jediný limit ve výši 24 000 korun, platný současně pro životní pojištění i penzijní připojištění. Podle nových pravidel platných od ledna 2013 může zaměstnavatel přispět celých 30 000 korun buď na penzijní připojištění nebo jako pojistné na soukromé životní pojištění anebo tuto sumu rozdělit v jakémkoli poměru mezi tyto dva finanční produkty.

Z částky příspěvku zaměstnavatele na životní pojištění neplatí zaměstnanec navíc ani sociální, ani zdravotní pojištění.

Příklad

Pro nabytí další představy o daňové výhodnosti životního pojištění uvádíme tabulku ukazující výhody vyplývající z přispívání zaměstnavatele na životní pojištění oproti obvyklému mzdovému navýšení. Zaměstnavatel, který chce zvýšit příjem svého zaměstnance, má dvě možnosti:

  • přímé navýšení hrubé mzdy
  • příspěvek na životní pojištění

Jaký přínos z obou variant vyplývá, znázorňuje následující tabulka, ve které se zaměstnavatel rozhodne zvýšit příjem zaměstnance o 1000 korun měsíční (předpokládaný příjem 20.000 korun).

  Navýšení
hrubé mzdy
Příspěvek
na životní pojištění
Zvýšení hrubého příjmu zaměstnance 1000 Kč 1000 Kč
Zvýšení čistého příjmu zaměstnance 665 Kč 1000 Kč
 
Měsíční náklady vynaložené zaměstnavatelem na zvýšení příjmu
Zdravotní pojištění 90 Kč 0 Kč
Sociální pojištění 260 Kč 0 Kč
Měsíční náklady na zaměstnance 1350 Kč 1000 Kč
 
Roční náklady vynaložené zaměstnavatelem na zvýšení příjmu
Roční náklady na zaměstnance 16 200 Kč 12 000 Kč
Roční náklady na 50 zaměstnanců 810 000 Kč 600 000 Kč

Pokud zaměstnavatel zvolí přísěvek na životní pojištění
namísto prostého navýšení hrubé mzdy, ušetří ročně 4200 Kč.

 

Zajímavé odkazy

Rychlá nabídka

Rychlý kontakt

Marek Beran
pojišťovací poradce

E-mail: beran@financnizihadlo.cz
tel: + 420 604 115 725

Kontaktní formulář
Kontaktujte nás






Zprostředkováváme pojištění od většiny renomovaných pojišťoven

AEGON - ALLIANZ - AXA - ČESKÁ POJIŠŤOVNA - ČP ZDRAVÍ - ČPP - ČSOB - DAS - ERGO POJIŠŤOVNA - ERV EVROPSKÁ POJIŠŤOVNA - GENERALI - HASIČSKÁ VZÁJEMNÁ POJIŠŤOVNA - ING - KOMERČNÍ POJIŠŤOVNA - KOOPERATIVA - MAXIMA - METLIFE AMCICO - PČS - SLAVIA - UNIQA - WÜSTENROT

Finanční žihadlo